|
|
Biomapas is looking for a Recruitment Associate to support HR department. The role is perfect for those who want to experience challenging international business environment and are keen to develop professional skills. We expect you to be open minded with can-do attitude.
Position is based in Kaunas.
- Handle the whole recruitment process including but not limited to:
- Work with hiring manager to identify role related requirements.
- Formulate advertisement and job posting.
- Prepare job description.
- Screen applicants and facil
|
Detaliau
- Reikalavimai
-
Kontaktai
|
|
|
• bendrovės tvarkų, reglamentuojančių atlygį ir papildomas naudas, įgyvendinimą, apimant jų nuostatų vykdymą ir kontrolę;
• kintamos atlygio dalies administravimą ir kontrolę;
• bendrovės etatų administravimą;
• bendrovės darbo užmokesčio biudžeto formavimą ir valdymą;
• darbuotojų bei vadovų konsultavimą atlygio ir papildomų naudų klausimais.
|
Detaliau
- Reikalavimai
-
Kontaktai
|
|
|
Our global, world-leading industrial client is establishing operations in Šiauliai and searching for an HR Specialist.
Main purpose of the job:
Building a new operations unit center together with the local management. Implementing the company’s human resource processes locally to attract, manage, develop and retain the employees to achieve current and future business objectives.
Main responsibilities:
• Create local HR practices and implement HR processes in line with the company’s human resource principles
• Provide HR support to managers an
|
Detaliau
- Reikalavimai
-
Kontaktai
|
|
|
•Personalo projektų vystymas, priežiūra ir įgyvendinimas
•Mokymo paslaugų tiekėjų paieška, atranka ir sutarčių sudarymas
•Tikslus užduočių išorės tiekėjams formulavimas ir komunikacijos palaikymas
•Vidinių ir išorinių mokymų planavimas, organizavimas ir koordinavimas
•Mokymų programų sudarymas ir vedimas pagal poreikį
•Mokymų kokybės vertinimas, apklausų organizavimas ir analizė
•Įmonės renginių organizavimas
•Dalyvavimas diegiant naujas personalo sistemas
•Personalo vidinės komunikacijos koordinavimas
|
Detaliau
- Reikalavimai
-
Kontaktai
|
|
|
• Vykdyti personalo atranką ir įtraukti į veiklą naujus darbuotojus
• Vertinti ir apmokyti parduotuvės darbuotojus
• Užtikrinti personalo raštvedybos proceso vykdymą pagal Lietuvos Respublikos įstatymų tvarką
• Įvesti, palaikyti ir prižiūrėti darbo saugą parduotuvėje
|
Detaliau
- Reikalavimai
-
Kontaktai
|
|
|
Darbas didelėje, tarptautinį pripažinimą pelniusioje logistikos kompanijoje kupinas iššūkių ir karjeros galimybių. Mokymus bei naujoko integracijos programą turinti Girteka Logistics sparčiai auga ir ieško naujo nario prisijungti prie 15 000 + profesionalų komandos! Šiuo metu ieškome Personalo apskaitos vadybininko (-ės)
- Tolimųjų reiso vairuotojų įdarbinimo proceso administravimas, su šiuo procesu susijusios dokumentacijos tvarkymas
- Pranešimų teikimas Sodrai, apie valstybinio socialinio draudimo pradžią
- Bendravimas su tolimųjų reisų vairuotojais, konsultavimas
|
-
Kontaktai
|
|
|
Specialistų, vadovų paieškos ir atrankos procesų organizavimas bei vykdymas užsienyje ir Lietuvoje;
Personalo procesų valdymo, inovatyvių sprendimų inicijavimas bei įgyvendinimas užsienio asocijuotose įmonėse;
Darbuotojų įvedimo ir adaptacijos proceso koordinavimas;
Personalo dokumentacijos rengimas;
Įmonės vidinės kultūros, darbdavio įvaizdžio bei darbuotojų įsitraukimo stiprinimas;
Pagal poreikį darbas komandiruotėse.
|
Detaliau
- Reikalavimai
-
Kontaktai
|
|
|
Specialistų, vadovų paieškos ir atrankos procesų organizavimas bei vykdymas užsienyje ir Lietuvoje;
Personalo procesų valdymo, inovatyvių sprendimų inicijavimas bei įgyvendinimas užsienio asocijuotose įmonėse;
Darbuotojų įvedimo ir adaptacijos proceso koordinavimas;
Personalo dokumentacijos rengimas;
Įmonės vidinės kultūros, darbdavio įvaizdžio bei darbuotojų įsitraukimo stiprinimas;
Pagal poreikį darbas komandiruotėse.
|
Detaliau
- Reikalavimai
-
Kontaktai
|
|
|
Specialistų, vadovų paieškos ir atrankos procesų organizavimas bei vykdymas užsienyje ir Lietuvoje;
Personalo procesų valdymo, inovatyvių sprendimų inicijavimas bei įgyvendinimas užsienio asocijuotose įmonėse;
Darbuotojų įvedimo ir adaptacijos proceso koordinavimas;
Personalo dokumentacijos rengimas;
Įmonės vidinės kultūros, darbdavio įvaizdžio bei darbuotojų įsitraukimo stiprinimas;
Pagal poreikį darbas komandiruotėse.
|
Detaliau
- Reikalavimai
-
Kontaktai
|
|
|
Bendrovės personalo administravimo dokumentų rengimas ir informacijos apskaita (įdarbinimo, darbo sutarčių pakeitimo, atostogų suteikimo, komandiruočių ir kt.)
Ataskaitų rengimas ir veiklos rodiklių administravimas
Darbo laiko apskaita
Darbuotojų konsultavimas darbo santykių administravimo klausimais
Dalyvavimas tobulinant personalo valdymo procesus ir vidaus dokumentus
Bendradarbiavimas ir pagalba kitų padalinių darbuotojams
Dalyvavimas personalo valdymo iniciatyvose, bendrovės vertybių ir kultūros palaikymas
|
Detaliau
- Reikalavimai
-
Kontaktai
|